航海日誌

2018年3月15日(木)　　A型事業所

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180315-00010005-ksbv-l33 この映像では“小売店”を映しているが、私は今日、偶然に本社前にいた。 『議員さん、給料が払われないってどういうことだ！！』 “議員さん”が本物の議員か知らないが、スーツでバシッと決めた4人の男性が車に乗って移動しようとしたところを、事業所の従業員の親？と思われる方が突っかかっていた。。。 この光景を目にする前、会社の前には障害をお持ちの方と思われる方々が何人も集まっていた。 でも、中に入ろうとしていない。入れないのか？？ 私はてっきり、お昼休みで、時間にならないと中に入れないのだと思っていた。 それがそれが・・・明日16日付けで解雇とは・・・。お気の毒に。。。 ハーグ条約 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180315-00000056-mai-soci 妥当な判断。 この場合、子供の意思は通用しない。それがグローバル世界。 条約を反故にしたら、韓国の慰安婦問題と同じ。民度が低くみられる。 何もこの条約は相手方に子供を永久に引き渡す決まり事ではない。 これからの対応を、同じ条件で話し合うための条約だ。 片親の勝手を許せば、それは秩序無き世界である。

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